Kan jag dra av för semesterlöneförskott?

Fråga oss! Du ställer frågorna. Vi svarar. Mejla dina frågor till hjalp@tmf.se.

Katia Storm, förhandlare och arbetsrättsjurist, svarar på dina frågor.

Kan jag dra av för semesterlöneförskott?

Jag har gett förskott på semesterlönen till nyanställda som börjat som inte har haft tillräckligt med betalda semesterdagar att ta ut när vi har haft vår huvudsemester. Två anställda har haft tidsbegränsad anställning i elva månader som nu upphör och jag undrar om jag kan göra avdrag på slutlönen för förskottet?

Utgångspunkten är att arbetsgivaren har rätt att göra avräkning, men undantag finns uppräknade i 29a § semesterlagen. Regleringen gäller när arbetsgivaren vill minska semesterersättningen med förskotterad semesterlön och viktigt att understryka är att avräkning bara får ske mot semesterersättning och inte mot lön för utfört arbete.

Om semesterförskottet betalats ut för mer än fem år sedan anställningen upphört, får inte avräkning ske enligt semesterlagen. Avräkning får inte heller ske om anställningen upphört på grund av den anställdes sjukdom, den anställde frånträtt sin anställning på grund av att arbetsgivaren åsidosatt sina åligganden eller om arbetstagaren blir uppsagd på grund av arbetsbrist som inte sker i samband med konkurs. I ditt fall framgår inte varför anställningarna ska upphöra men är det tidsbegränsade anställningar som avslutas får avräkning ske.