Hedlunda satsar på jämlikhet

Annica Sandqvist rättar till skavanker på bordsben.

Fler kvinnor till träindustrin och fler kvinnor till Hedlunda!

Den 15 februari bjöd Hedlunda Industri och IUC Trä (genom projektet iWood) in till en informationsdag. Syfte var att locka fler kvinnor.

Och satsningen blev lyckad – 34 kvinnor dök upp. De fick träffa Mona Bjurén, personalchef på Hedlunda, som bjöd på en rundtur i fabriken. På plats fanns också Arbetsförmedlingen och Lernia.

Under året behöver Hedlunda rekrytera 30 personer, och man jobbar för att få in fler kvinnor. I dagsläget är andelen 16 procent. Målet är 25 procent.

Redan några veckor efter den riktade aktiviteten hade ett antal ansökningar kommit in till företaget.

Foto: Paulina Holmgren