2018-10-29
Hur bedriver man ett hållbart ledarskap i en värld präglad av globalisering, minskade resurser och snabba omställningar? Nyligen avslutades ett treårigt forskningsprojekt som fokuserar på framtidens ledare och hur dessa ska orka, vilja och kunna vara ledare i morgondagens arbetsliv. Fortare. Det är ett ord som i mångt och mycket har kommit att bli utmärkande…
2018-08-21
Allt fler företag i branschen inser att de måste jobba med sin strategiska kompetensförsörjning. Ett viktigt verktyg i arbetet är validering – och i höst finns ett nytt system, anpassat för trä och möbelindustrin, på plats. Validering, det vill säga att sätta papper på kunskaper och färdigheter som erhållits på annat sätt än genom formell…
2018-05-15
Trevligare atmosfär, färre olyckor och en större rekryteringsbas. Det är bara några anledningar till att allt fler företag i branschen strävar efter mer jämställda arbetsplatser. Efter höstens metoo-rörelse är frågor om beteenden och attityder på arbetsplatsen mer aktuella än någonsin . Allt fler företag i branschen strävar efter en jämn könsfördelning och stora pengar satsas…
2018-01-29
Ett exempel på vad som blir annorlunda med ett hus byggt med en stomme av trä i stället för betong är att det uppstår ljud i andra frekvenser. Detta beror på att trä inte är ett lika tungt och styvt material som exempelvis betong. – I ett hus med betongstomme är golven alldeles stumma även om…
2017-11-03
Småhusindustrin besitter en outnyttjad potential för att på ett hållbart sätt lösa både bostadsbrist och folks önskan om att själva äga sin bostad – och samtidigt stå för ett viktigt uppsving som motsvarar efterfrågan. Förtätningen av städerna är en global accelererande rörelse som gisslar politiker, arkitekter, byggherrar och inte minst vanligt folk. I dag bor…
2017-09-12
Mångfald i en arbetsgrupp är bra, det säger vetenskap och erfarenhet, och därför vill framsynta företag ha en heterogen ledningsgrupp. Men ofta blir det tvärtom, särskilt i företagens startskede – något som sedan lever vidare under många år. Det visar ny svensk forskning.
Framtidens arbetsplats kommer att ha en större andel robotar, men verkar samtidigt gå mot att bli mänskligare. Det finns en konsensus om att företag som vill bli framgångsrika vad gäller att nå sina resultat och att locka till sig och behålla de bästa medarbetarna bör vara inkluderande och satsa på personalvård. Det här ska inte…
