2018-11-05
Ännu en gång tvingas vi konstatera att den fråga som medlemsföretagen, i kontakter med TMF, sätter överst på sin prioriteringslista är kompetensförsörjningen. Även om det självfallet är glädjande att företagen betraktar detta som en strategisk fråga är det tråkigt att behöva konstatera att tonläget blir alltmer desperat. På alla nivåer i verksamheterna är det svårt…
2018-05-15
Sedan lång tid tillbaka är arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet några av de frågor som TMF:s styrelse beslutat att vi ska prioritera allra mest. Arbetsmiljö är allt som påverkar människor på jobbet – inklusive fysiska, psykiska och sociala faktorer – och TMF:s prioritering handlar om många saker. Det grundläggande är naturligtvis självklart, närmast en truism, att en…
2017-11-03
Vi vet ganska väl hur människor vill bo, men bygger trots det någonting helt annat. Och framför allt planeras det inte enligt svenskarnas önskemål. Återkommande undersökningar – till exempel från SEB, Villaägarna och Boverket – visar samstämmigt att de allra flesta vill bo i eget hus. Enligt en studie från Boverket genomförd 2014 önskar en…
2015-06-08
Politikerveckan i Almedalen är en viktig arena för TMF:s näringspolitiska arbete. Under årets Almedalsvecka kommer TMF bland annat att pröva ett nytt grepp med en fast mötesplats – Träffpunkt TMF.
2015-06-08
Arbetsmiljö är möjligen den enskilt viktigaste frågan som TMF har att hantera. Detta av flera uppenbara anledningar. Det ena är den moraliska aspekten. Ingen skall behöva skada sig på arbetsplatsen. Man ska kunna gå till sitt arbete i förvissningen om att miljön är så pass god och säker att riskerna för skador och olycksfall minimeras.…
2015-04-08
Det påstås ibland att industrin skulle vara gammalmodig. Att Sverige inte längre är ett industriland. Att industrin i Sverige är svaret på gårdagens frågor och att betydelsen av den svenska industrin numera är marginell. Inget kunde vara mer felaktigt. Industrin i vid bemärkelse sysselsätter ungefär en miljon personer, det motsvarar cirka 20 procent av den…
Framtidens arbetsplats kommer att ha en större andel robotar, men verkar samtidigt gå mot att bli mänskligare. Det finns en konsensus om att företag som vill bli framgångsrika vad gäller att nå sina resultat och att locka till sig och behålla de bästa medarbetarna bör vara inkluderande och satsa på personalvård. Det här ska inte…
