Växla ner löneökningarna

Sverige är ett litet, exportberoende land. Dessutom ofta ganska långt bort från marknaden. Den svenska varuexporten uppgick år 2014 till 1 125 miljarder kronor. Till detta kommer en tämligen omfattande, och dessutom växande tjänsteexport. Värdet av exporten motsvarar i dag 45 procent av BNP, där exporten av varor är större än exporten av tjänster.

David Johnsson vd

För ett land som Sverige är det lätt att konstatera att industrin och dess export är en förutsättning för att välfärden ska kunna byggas och betalas. Finns denna insikt borde det också kunna förstås att det är av största vikt för alla, oavsett i vilken sektor man verkar, att exportsektorn ges absolut bästa förutsättningar att konkurrera. En sådan förutsättning är att sektorn inte drabbas av omotiverade regleringar som försvårar export. TMF har därför självklart valt att stödja EU:s arbete i skapandet av ett frihandelsavtal med USA. Det är bra för Sverige.

Det räcker dock inte med regler om frihandel. Det måste också finnas produkter att (fri)handla med. För att utländska importörer ska välja svenska produkter krävs därför att produkterna är konkurrenskraftiga. Här har självfallet högsta möjliga kvalitet nyckelrollen. I dagens extremt konkurrensutsatta, transparenta och globaliserade värld är priset också väl så viktigt. Varor måste bland annat kunna produceras till kostnader som kan mäta sig med den hos utländska producenter.

Om man vill kan man se TMF:s medlemskår som ett mikrokosmos som verkar under skiftande förutsättningar. Några har låg exportandel, andra högre och vissa har extremt hög. Vissa säljer till Traryd, Viskafors eller Målilla medan andra säljer till Shanghai, New York eller Kairo. Några är börsintroducerade, andra är familjeägda. Vissa har någon enstaka anställd, andra har tusentals. Gemensamt för dem är dock att de genom medlemskapet i TMF är bundna av våra kollektivavtal. Kollektivavtal som nu ska omförhandlas innan utgången av mars 2016.

I en tid med negativ ränta, obefintlig inflation och minskad produktivitet måste vi inleda en ordentlig nedväxling av löneökningarna i de centrala kollektivavtalen. Vill vi värna konkurrenskraften har vi helt enkelt inte råd att prisa ut oss mot våra viktigaste konkurrentländer. Det kostar jobb, det kostar export och det kostar välfärd.

David Johnsson, vd, TMF