Avtal 2016 i startgroparna: ”Viktigt att höra företagens åsikter”

Nu har förberedelsearbetet inför Avtal 2016 dragit igång på allvar. Den 21 december ska avtalsyrkanden utbytas mellan TMF och de fackliga organisationerna, men innan dess gäller det att fånga upp vad TMF:s medlemsföretag tycker.

– Det är viktigt för oss på TMF att höra vad medlemsföretagen har för åsikter om kollektivavtalen. Genom att bland annat anordna regionala avtalskonferenser under september-oktober får vi en möjlighet att träffa företrädare för medlemmarna och fånga upp vad som är bra eller dåligt med avtalen samt eventuella förslag på vad som bör ändras, säger Eva Glückman, förhandlingschef på TMF.

Förutom konferenser finns det möjlighet att maila TMF på avtal@tmf.se för att lämna synpunkter. I september går det även ut en enkät till företagen om frågor kring våra kollektivavtal.

I november sammanställs sedan alla synpunkter och med utgångspunkt från dem tar TMF fram förslag till avtalsyrkanden. Den 9 december ska TMF:s styrelse fastställa våra avtalsyrkanden.

Eva Clückman, förhandlingschef på TMF.

TMF annonserade redan den 1 juni – i samband med en presskonferens och avstamp inför Avtal 2016 – att flexibelt uttag av arbetstid och lokal anpassning av löner kommer att bli två viktiga punkter för TMF under nästa års löneförhandlingar. Det framhölls av vd:n David Johnsson och förhandlingschef Eva Glückman.

Den 31 mars 2016 löper befintliga avtalen ut och då är förhoppningen att nya avtal finns på plats.

– Januari och Februari kommer vi att sitta i förhandlingar med våra motparter. Kommer vi inte fram till något avtal så tar de opartiska ordförandena över under mars månad. För TMF:s del är det Erland Olausson och Christina Nygårdh, som är våra så kallade OpO:s, säger Eva Glückman.